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[최신 판례 리포트] 건설현장 지게차 산재 사고, 근로복지공단 구상금 방어 성공하는 대법원 새 기준
건설현장에서 일어난 지게차 사고, 소속이 다르다는 이유만으로 기사님이 모든 책임을 져야 할까요? 막대한 산재 구상금 청구 소송에서 벗어날 수 있도록 대법원이 새롭게 제시한 ‘위험 공유’ 법리와 구체적인 대응 방안을 대전 산재 변호사가 알기 쉽게 정리해 드립니다.
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[최신 판례 리포트] 인센티브, 퇴직금에 포함될까요? 대법원이 직접 알려주는 기준
“내 인센티브, 퇴직금에 포함될까?” 2026년 1월 대법원은 대형 전자회사와 보증보험사의 사례를 통해 성과급의 임금성 여부를 가르는 명확한 잣대를 제시했습니다. 목표 인센티브와 경영 성과급의 운명을 가른 ‘근로의 대가성’ 기준을 알기 쉽게 정리해 드립니다.
![[최신 판례 리포트] 건설현장 지게차 산재 사고, 근로복지공단 구상금 방어 성공하는 대법원 새 기준](https://blog.winlaw.co.kr/wp-content/uploads/2026/03/윈_김보희-변호사.webp)