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택시기사 부당해고 — 협동조합 조합원이라도 근로자일 수 있습니다
택시 협동조합의 정조합원으로 택시를 운전하던 두 사람이, 조합 해산·사업양도 과정에서 새 조합으로부터 택시 운전 중지 통보를 받았습니다. 이 사건은 지방노동위원회부터 대법원까지 다섯 번의 판단을 거쳤고, 대전고등법원만 유일하게 “조합원이지 근로자가 아니다”라고 판단했습니다. 대법원은 조합원 지위와 근로자 지위는 별개의 법률관계이며, 실제 일하는 방식이 일반 택시회사 소속 기사와 다르지 않다면 근로자로 보호받을 수 있다고 판시하여 원심을 파기환송했습니다(대법원 2026.…
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카메라등이용촬영죄에서의 양형분석 – 선고유예를 받는 것이 가능할까
카메라등이용촬영죄 사건에서 선고유예는 일상을 지킬 수 있는 실질적인 방안입니다. 무조건적인 선처를 바라기보다 재판부가 주목하는 양형 요소들을 냉정하게 파악해야 합니다. 선거유예를 결정짓는 실무적 기준들을 정리했습니다.
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[최신 판례 리포트] 명의대여자 이름으로 낸 세금, 실 사업주의 체납액에 충당할 수 없다고 본 사례(대법원 2026. 1. 29. 선고 2024두50681 판결)
사업자 명의를 빌려줬다가 세무조사 후 이중으로 세금을 부과받은 사례, 대법원이 명의대여 종합소득세 이중과세를 무효로 판단한 이유를 쉽게 설명합니다.
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